2月23日，道恩商學院2019年一期學員結業儀式在集團公司駐地馨園三樓隆重舉行，道恩集團董事長于曉寧、總裁索延輝、副總裁王永放出席活動并講話，各部門、單位行政人事負責人及新學員100余人參加儀式。

上午8點，全體學員共同奏唱《道恩之歌》，正式拉開活動序幕。經過對新學員的綜合評估，道恩商學院設立了“最佳團隊獎”、“最佳新人獎”、“最佳組織獎”3類獎項，從考試成績、課堂表現、參加活動、勞動紀律等多方面評選了18名優秀新員工進行表彰，于曉寧董事長、索延輝總裁為獲獎團隊及個人頒發證書與獎品。

最佳團隊獎

最佳新人獎

最佳組織獎

索延輝總裁向新員工深入闡述了道恩的企業文化，他緊緊圍繞“誠信、責任、勤奮、感恩”的核心價值觀勉勵新員工。他強調，新員工是企業發展的新鮮血液，大家要發揚道恩的優良傳統，以優秀員工為榜樣，盡快融入道恩“比學趕幫超”的氛圍中，努力成為“專業、敬業、勝業、創業”的道恩人。

作為道恩商學院院長，于曉寧董事長從出生、求學、就業、婚姻等方面進行闡釋，號召廣大新員工要常懷感恩之心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于擔當家庭和社會責任。他指出，“選擇大于努力”，大家選擇了道恩，就是選擇了一個成長的舞臺，要拿出干事創業的激情，全身心地投入到自己的工作崗位中；幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，希望大家在道恩能夠做到“口袋腦袋雙豐收”，成就企業成就個人，在道恩這個優質的平臺上實現自己的人生價值。

“在今后的工作中，我一定擺正心態、虛心學習，在道恩這個大舞臺上展示自己、奉獻自己、不怕困難，積極進取，成為公司不同凡響的新動力！”優秀新員工代表曲美秋用富有激情的發言感染了現場所有人。“成功的事業未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。我們一定會以百倍的熱情投入到工作中，以過硬的本領、優秀的業績，實現自我價值，與道恩共成長！”新員工代表迮榮福在發言時說道。

在培訓總結中，道恩商學院副院長劉秀萍對新員工在培訓中的優秀表現給予肯定，她鼓勵大家盡快融入道恩大家庭，完成從“合格”道恩人到“優秀”道恩人、“卓越”道恩人的蛻變。

王永放副總裁強調，各部門、單位下一步要切實做好人才培養接力，為每位新員工制定崗前培訓計劃，篩選導師、培訓負責人和培訓員，廣泛開展以師帶徒培訓，堅持學以致用，強化學用結合，為新學員踏上工作崗位奠定基礎。